PRINCIPES FONDAMENTAUX

• La motivation :
  les employé(e)s veulent faire du bon travail et veulent être productifs.
• L'acceptation :
  l 'acceptation réciproque et la confiance sont des prérequis importants pour la productivité.
• Le contrôle :
  les employé(e)s préfèrent avoir le contrôle sur leur travail.
• La confiance :
  nous avons foi en la probité et les bonnes dispositions des employé(e)s.
• La confidentialité :
  la confiance réciproque est requise et la confidentialité est assurée.